“太可怕了,自律和不自律的人真的差太多了!”
前两天,后台有位女生说,工作后才发现,自律真的太重要了。
“我老大,其实年纪也没大我们这些实习生多少岁。一开始进公司还觉得,这么年轻的总监,会不会能力有限?在她底下工作了两个月发现,她简直就是超人好吧!为什么每天能干那么多活?她每天除了自身的工作,还要带我们3个实习生,然后下了班还有空健身、阅读等。”
“在她带领下,我感受到了工作的乐趣,但与此同时,也因为达不到理想中的状态而苦恼:想把每一步的工作都做扎实,但又因为自己比较懒散,工作效率特别低,每天都要加着班做完手头的工作,别提下班后能自我复盘和自我充实了……”
说到自律,其实熊认为,它并不是一件我们「必须」或者「应该」去追求的事。
比起自律本身,“为什么而自律”,或许更加重要。
当然,如这位朋友和各大网络平台所说,自律能带来很多“可怕”的突破:
提高效率,使工作更加顺畅,有时间享受空闲时间;
还能在工作中不断收获成就,进而更热爱自己的工作。
所以,对于大部分打工人来说,适当提高自律水平,还是好处多多的~
说到这,熊就特别想推荐一本书。
喏,就是这本,一看封面就感觉超实用的小书:《高效清单工作法》。
看了这本书熊才知道,自律的人或许很可怕,但想要真正做到自律,一点也不可怕!
书的作者,是效率和时间管理专家,广受欢迎的时间管理网站的创办者:达蒙·扎哈里亚德斯。
虽然作者没有直接表达,但熊看完这本书之后,最大的感慨就是——
自律不靠智商,也不靠意志力,只需要掌握一项技能,那就是:列待办事项清单!
“大多数人都低估了清单的重要性,在待办事项清单系统下,你将更轻松地按时完成最重要的工作,并防止在工作中分心。”
因此这本书只讲了一件事,那就是教我们“如何做出好用的清单”。
熊今天,就挑选6个有用的建议,分享给大家。
希望对大家有所启发~
建议1:将当前清单数量限制为7个。
其实列清单,其实是一件蛮享受的事情。
但正因为如此,我们常常“哐哐哐”地罗列出好几十项。
看着满满当当的事项,随着而来的是迷茫,不知道该从何下手。
作者也说:
“待办事项清单最常见的问题之一是它们太长了。”
想要从如此庞大的清单中发现应该做什么,几乎是不可能的!
他认为,最合适的清单数量是:7,因为这是一个可管理的数字。
不过,“限制为7”的建议仅涉及至少需要30分钟才能完成的任务。
诸如“预订晚餐”、“回复微信”、“订阅实时资讯”这种在几分钟内就完成的事情,属于微任务,不属于日常待办事项清单。
建议2:“修剪”多余的任务清单。
“你需要保持主清单的整洁,这也是清单管理中最重要的事情之一。”
作者提醒说,定期“修剪”清单,删除不再需要或者重复的任务,是很有必要的。
这样一来,就能够更轻松识别重要项目及与其相关的任务。
当不相关的项目被删掉时,任务管理也就变得更简单了,不会浪费宝贵的时间去做非必要的工作。
那什么类型的任务应该作为“待删除”的备选项呢?
作者建议,可以找找以下三类项目:
1.愿望型。
比如,可能希望“改造厨房”、“明年带家人出国旅行”,这种愿望的表述通常过于宽泛,对于实现明确的目标没什么帮助。
2.含义不明确的任务。
含义不明确的清单是指缺乏细节和背景的任务。
3.承诺和决心。
下定决定去做什么,这是一种承诺,与平常的待办事项不同,因为这通常需要习惯的改变。比如,可能会下决心运动、减肥等等,有这样的目标很正常,但不要将它们与可操作的任务混淆。
觉得,通过定期修剪,做减法,不仅能找出对自己重要的任务,还能把时间花在刀刃上,从而大大提高工作效率~
建议3:使用主动词引导每项任务。
列清单时,我们可能习惯将事项列出来,比如——
而作者说,这样的清单缺乏情感和动力,需要添加“动词”来解决这个问题。
他说,动词就是有这样力量:把动词放在待办任务的前面时,它能触发大脑中某个部分,我们更可能完成任务。
那么,以上清单可以改为——
作者还说,正确地使用动词也很关键,它直接定义了我们要做的具体事项。
比如,“开始”、“完成”、“检查”等,这些词都对应着不同的具体动作。
正确的动词才能够激励我们采取行动,减少拖延,更加自律。
建议4:注意哪些清单会受到他人的影响。
作者指出,在列清单时,我们很容易忽略,清单中的某些任务,是需要其他人的参与的。
例如,任务是团队合作,需要团队成员完成特定任务……
对此,作者的建议是,在每条待办事项旁边写一个简短的笔记,说明我们需要的信息类型(电话、报告、电子表格),以及希望对方交付的日期。
如果缺少这方面的考虑,将会掉估计任务完成时间的准确性。
这样会使我们最终浪费宝贵的时间等待其他人采取行动,而在事务安排上处于尴尬的境地。
这也会限制我们完成工作的能力,严重影响工作效率。
建议5:估算完成每项清单所需的时间。
之前有列清单的小伙伴,应该都碰到过这样的问题:
清单是列好了,但每天的清单都没办法全部完成。
一天结束后,发现自己好像被无边无际的任务吞没而陷入沮丧。
对此,作者说,这有可能是我们忽视了“估算”这一步。
“你应该清楚清单上的每个待办事项需要多少时间才能完成。
可以以此为依据,为每日清单选择对应的任务,规划每日时间。”
建议6:不拘泥于创建清单的方式。
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