AI时代下如何突围？ | 自媒体项目网

2023年6月26日16:30:02 发表评论 43

摘要

AI现在就是一个很好的趋势，我们每个人都要躬身入局。

其次，是城市的选择。

自然是北上广这样的大城市，资源和人脉会更多，信息更流通。相对而言获得的机会就会更多。

然后就是选择一个好的公司

1、无论什么时代都需要一套成事心法

不管大家想不想创业，想不想做副业，无论怎么样，都要尽可能在自己的主业做到最大的成就。因为我从昨天的分享内容，我发现一个人的成就天花板决定他在任何场景，都一样可以做出成就。这个是什么意思呢？就是你如果主业都做不出色，想指望副业，想指望创业，那其实是不可能，你只有花钱买经验的教训。那么我们回到职场里，做到了一定成绩的人，遇到时运不济，或者一些恶意排挤，行业衰退，换一个行业，是依然是可以做起来的这里面的原因就是，他们已经打通了一套成事的心法这就像爬山，如果你一直在底下仰望山顶，你可能一直都不会领略山顶的风景。当你领略过山顶风景，你如果只是暂时的处于山底，你依然知道该如何找到通往山顶的路。知道这一路途会遇到啥样的困难，怎么去克服？

2、高维打败低维

AI会给未来带来很大的变动，设计师会大量失业，如果这么多人都学习了AI，这么多设计师即将同质竞争，如何寻找新的方向？很多公司创始人也明锐嗅觉到AI将会带来颠覆的改变，企业也越来越明显的2个需求：第一，怎么能在行业里颠覆，坐拥第一。也就是企业家们想借助ai变革，重洗互联网格局，占领首位。我们来回顾看看十多年前时候，新浪、搜狐是当时的门户网站，在移动互联网兴起之时，顺应趋势发展崛来的是腾讯、阿里、百度这样的巨头。大家可以想想现在ai时代，很多创新公司都想成为下一个时代的阿里、腾讯这些公司

第二个需求是什么呢？

降本增效！这里有个利润公式，公司年利润=年销售额-年成本-其他

其中员工就是公司比较大的一个人力成本。

如何能把500个程序员用AI替掉提升公司的利润是老板们常常在想的。我们可以看到，设计师、程序员都是技术型岗位，而现在ai的出现，最大冲击的就是重复技术性这类岗位。

当然，这些企业家想的不是并不是全部替掉，而是500个里保留100个，留下能用AI提效的的，能做ai不能替代的所以，这个时候，我们设计师要做的不能是光去学ai，而是要站在更高维度，什么是AI不能替代的？

如果一个行业大家都在学，那也将会变得同质化，越来越卷。我跟大家分享我在职场是怎么走向管理的，就是自己主动去做管理的事，自己做项目牵头人。跟我同级别的人都在卷设计图，设计界面。我自己主动去立项推动一个更有价值的项目。

这样就形成了差异化的竞争。这个跟现在设计师都去卷AI效果图一样，一定要从更高维度来竞争。

3、关于选择的一个逻辑：行业＞城市＞公司＞岗位

过去，很多人在乎自己什么岗位？实际上，岗位并不重要。

比如传统行业的设计师薪资大约只有互联网的设计师薪资的一半。

重要的是职业选择一个什么样的行业。

当你在一个朝阳行业努力，比你在一个夕阳岗位努力的收获价值是差距好几倍的。