微视直播公会游戏品类分成政策

2021年7月26日13:13:31 发表评论 6,083
摘要

微视直播公会游戏品类分成政策:有效开播天数>=20天,月有效开播时长>=80天(或每新增签约主播>=3个,额外获得时长补贴主播名额1个);主播月观看小时数>=300h;时长单价为0.8元。每输送3名【同品类】签约主播,额外获得1例签约的时长补贴主播名额,输送主播需遵循同品类原则,如:成功输送3名王者荣耀主播并成功签约,即可获得一名签约主播时长补贴名额。该类政策需提交运营侧申报,达到开播要求后,产生的直播用户观看时长,平台按照0.8元/小时,补贴给公会,平台按 0.8 元/ 小时, 给主播结算观看时长激励 ,月度激励上限 10 万人民币。

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一 公会游戏主播奖励政策

有效开播天数>=20天,月有效开播时长>=80天(或每新增签约主播>=3个,额外获得时长补贴主播名额1个);主播月观看小时数>=300h;时长单价为0.8元。

1、每输送3名【同品类】签约主播,额外获得1例签约的时长补贴主播名额,输送主播需遵循同品类原则,如:成功输送3名王者荣耀主播并成功签约,即可获得一名签约主播时长补贴名额。

错误示范:输送一名王者荣耀主播和两名英雄联盟主播则无法获得额外的签约主播时长补贴名额

2、该类政策需提交运营侧申报,达到开播要求后,产生的直播用户观看时长,平台按照0.8元/小时,补贴给公会,平台按 0.8 元/ 小时, 给主播结算观看时长激励 ,月度激励上限 10 万人民币,例如公会有1名签约主播,月观看时长分别为3000小时,则公会获得(3000*0.8=2400元)时长补贴时长补贴按月,对公结算给公会

微视直播公会游戏品类分成政策

 

二 游戏主播标准签约政策

1、适用主播等级:通用

2、准入条件:有直播经验基础,试播通过即可;

3、时长补贴+标类时长激励(1年,每月20天,80小时):

第1-12个月时长单价为0.8元;第4-12个月激励月薪档位0.1w-6.2w

 

注意:

1、该类政策需通过运营侧试播

2、开播要求:每月开播时长≥20个有效天且≥80个有效小时

3、视频要求: 签约游戏类视频发文数≥5条,主播每月未达成发布视频数要求,将按照100元/未发布的条数扣除当月的直播费用

4、激励月薪按照0.8元/1h结算,月观看时长≥300小时起结,封顶62000元,如:签约第四月观看时长10000小时整,则结算0.8*10000(时长补贴)=8000元,如果主播每月用户观看时长未达到任意一项观看时长激励的支付条件,则签约主播当月可获得的直播激励金额为 0 元,微视直播无需向公会支付任何直播激励。、

5、签约主播礼物流水分成固定50%

6、其他细节条款以合同为准

7、该项政策仅适用于使用微视端开播的主播

 

特别声明

1、合同生效第1个自然月:完成对应流水或观看时长任务的情况下:“底薪”按有效开播天数和时长标准的完成比例进行结算,取两者完成的最低比例结算;“激励金”和“补贴”按对应任务达标情况正常结算(如某主播4月完成签约,已完成流水或观看时长任务,当月有效开播天数完成10天,完成度为50%,当月有效开始时长完成60小时,完成度为75%,则按50%进行“底薪”部分的结算,“激励金”和“补贴”按对应任务达标情况正常结算)

2、合作生效第2个自然月起:完成对应流水和观看时长任务,且有效开播天数和时长均完成本政策要求的70%方可进行结算:“底薪”按有效开播天数和时长标准的完成比例进行结算,取两者完成的最低比例结算;“激励金”及“补贴”按对应任务达标情况正常结算(如某主播4月完成签约,5月已完成流水或观看时长任务,当月有效开播天数完成10天,完成度为50%,当月有效开始时长完成60小时,完成度为75%,开播天数未达到政策要求的70%,无法结算“底薪”、“激励金”及“补贴”。如某主播4月完成签约,5月已完成流水或观看时长任务,当月有效开播天数完成18天,完成度为90%,当月有效开始时长完成60小时,完成度为75%,则按75%进行“底薪”部分的结算,“激励金”和“补贴”按对应任务达标情况正常结算)

3、主播在合约期内断播(月有效开播天数低于 14天),有权要求签约主播和/或公会退还微视直播根据三方约之约定已支付签约主播和/或公会的全部或部分费用

 

微视直播公会游戏品类分成政策

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